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雇员供款选择性延期

雇员供款选择性延期

雇员供款选择性延期

任何在职矿工如受雇于某参与签署雇主的分类工作,便可在受雇的第一天加入该计划. 然而, 没有与所有权直接相关的个人, 操作, 雇主的管理层也可以参加. 个人若拥有雇主5%或以上的拥有权权益,即直接涉及该雇主的拥有权.

符合条件的员工可拨打皇冠搏彩中心网站的免费电话1-800-291-1425, 选择5, 或拨打保诚的免费电话1-877-778-2100,索取登记或重新登记套餐. 符合条件的雇员一旦执行并提交书面申请,授权从其工资中扣除,即可开始参加. 保诚退休将通知雇主雇员已获授权开始扣除.

选择性延期供款

CDSP参与者可以通过工资扣除和/或从合格计划或个人退休账户(IRA)中滚动资产来供款。. 加入CDSP后,必须及时进行滚转.

每个参与人都可以授权在养老金计划下延期支付工资,其金额等于其薪酬的任何百分比(以1%的倍数计算),最高可达25%,由他选择. 任何历年的供款, 然而, 不得超过法律规定的数额, 它们也可能受到某些与非歧视测试有关的联邦限制. ** 2021年联邦401(k)选择性延期限额为19,500美元**

除了, 如果在任何日历年结束时,员工没有用完他有资格享受的事假或病假, 他可能, 十(10)个工作日内, 选择按其一般直接工作时间计薪,领取代替该等假期的薪酬, 受联邦限制.

追赶的贡献

计划参与者可选择补供款, 50岁或以上的雇员可向他们的CDSP帐户递延哪些薪金,而这些薪金超过法定或计划递延限额. 要符合资格,雇员必须在适用计划年度结束时年满50岁. 例如, 2021年, 在12月31日前年满50岁的合格雇员, 2021年最高可捐款6美元,法定延期限额19元,较低者多缴500元,500 (2021), 25%的CDSP延期限额或通过非歧视测试确定的延期限额. 参与者的延缴总额(包括补缴供款)不得超过补偿金额的100%. 自2002年《官方网站》和公共养老金计划文件开始,补缴款开始实行. 根据法律规定,追缴供款限额可逐年增加. ** 2021年联邦限额为6500美元**

** 2021年选修延期缴费加上补缴缴费总额为$26,000 **

注意: 为了参加CDSP, 您的雇主必须签署了国家烟煤工资协议或UMWA与您的雇主之间签订的允许401(k)计划供款的其他工资协议.